หน้าหลัก - ความรู้ - รายละเอียด

หลักการทำงานของเซ็นเซอร์ความดันทั่วไป

1. เซ็นเซอร์พลัง Piezoresistive:

มาตรวัดความเครียดตัวต้านทานเป็นหนึ่งในองค์ประกอบหลักของเซ็นเซอร์สายพันธุ์ piezoresistive หลักการทำงานของมาตรวัดความต้านทานความต้านทานโลหะคือค่าความต้านทานของตัวต้านทานความเครียดที่ดูดซับในการเปลี่ยนแปลงของวัสดุพื้นฐานด้วยการเปลี่ยนรูปแบบเชิงกลซึ่งเป็นที่รู้จักกันทั่วไปว่าผลกระทบความเครียด

2. เซ็นเซอร์ความดันเซรามิก:

เซ็นเซอร์ความดันเซรามิกนั้นขึ้นอยู่กับเอฟเฟกต์แบบ piezoresistive ความดันทำหน้าที่โดยตรงบนพื้นผิวด้านหน้าของไดอะแฟรมเซรามิกทำให้ไดอะแฟรมทำให้เกิดการเสียรูปเล็กน้อย ตัวต้านทานฟิล์มหนาถูกพิมพ์ที่ด้านหลังของกะบังลมเซรามิกและเชื่อมต่อเป็นสะพานวีทสโตน เนื่องจากผล piezoresistive ของ varistor สะพานสร้างสัญญาณแรงดันไฟฟ้าเชิงเส้นสูงซึ่งเป็นสัดส่วนกับความดันและสัดส่วนกับแรงดันไฟฟ้ากระตุ้น สัญญาณมาตรฐานถูกปรับเทียบกับ 2. 0/3. 0/3.3mv/v ตามช่วงความดันที่แตกต่างกันซึ่งสามารถเข้ากันได้กับเซ็นเซอร์สายพันธุ์

3. เซ็นเซอร์ความดันซิลิกอนแบบกระจาย:

หลักการทำงานของเซ็นเซอร์ความดันซิลิคอนแบบกระจายนั้นขึ้นอยู่กับผล piezoresistive การใช้หลักการของผล piezoresistive ความดันของตัวกลางที่วัดได้โดยตรงจะทำหน้าที่โดยตรงบนกะบังลมของเซ็นเซอร์ (สแตนเลสหรือเซรามิก) ทำให้ไดอะแฟรมสร้างแรงดันไมโครการเคลื่อนที่และการเกิดแรงดันไฟฟ้า

4. เซ็นเซอร์ความดันแซฟไฟร์:

การใช้หลักการความต้านทานต่อความเครียดจะใช้ซิลิกอน-แอปปิร์เป็นองค์ประกอบที่ไวต่อสารกึ่งตัวนำซึ่งมีลักษณะทางมาตรวิทยาที่ไม่มีใครเทียบ ดังนั้นองค์ประกอบที่ไวต่อเซมิคอนดักเตอร์ที่ทำจากซิลิกอน-แอปปิร์จึงไม่รู้สึกถึงการเปลี่ยนแปลงอุณหภูมิและมีลักษณะการทำงานที่ดีแม้ภายใต้สภาวะอุณหภูมิสูง Sapphire มีความต้านทานต่อรังสีที่แข็งแกร่งมาก นอกจากนี้องค์ประกอบที่ละเอียดอ่อนของซิลิคอน-แอปพลีร์เซมิคอนดักเตอร์ไม่มีการดริฟท์ PN

5. เซ็นเซอร์ความดัน Piezoelectric:

ผล piezoelectric เป็นหลักการทำงานหลักของเซ็นเซอร์ piezoelectric เซ็นเซอร์ Piezoelectric ไม่สามารถใช้สำหรับการวัดแบบคงที่เนื่องจากประจุหลังจากแรงภายนอกจะถูกบันทึกเฉพาะเมื่อวงจรมีความต้านทานอินพุตที่ไม่มีที่สิ้นสุด สถานการณ์จริงไม่เป็นเช่นนี้ดังนั้นสิ่งนี้จะกำหนดว่าเซ็นเซอร์ piezoelectric สามารถวัดความเครียดแบบไดนามิกเท่านั้น

 

 

info-1600-1103

 

ส่งคำถาม

คุณอาจชอบ